Im Focus das Leben.
Im Focus: WIR!
Damit Arbeit sich gut anfühlt.
Ab dem 01.01.2025 ist das Projekt umgezogen
an die Zentrale Einrichtung Prävention und
Universitäres Gesundheitsmanagement.
„Schön, aber viel zu kurz!“
...sagen wir über die Zeit, in der wir tief eintauchen in das, was wir tun!
Es ist dieses Phänomen, wenn die Zeit verfliegt und wir Dinge tun, die wir lieben, die zu uns passen und die wir einfach gut können. Flow-Erleben nennen das Psychologen.
Auch Arbeit kann so gestaltet sein.
Diese Idee treibt uns voran.
Arbeit so zu gestalten, dass sie leicht von der Hand geht, Freude macht und auch so bleibt.
Trifft das zu, dann ist das meist kein Zufall.
Es ist das Ergebnis planvoller Organisationsentwicklung.
Was dabei stärkt und wie es besser gehen könnte, hier an der Universität, dafür untersuchen wir uns.
Damit Arbeit sich gut anfühlt.
AKTUELLES
Fortschritt
Hier erfahren Sie mehr darüber, wie und wie gut wir vorankommen und auch, wo wir anpassen.
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Teams
Hier erfahren Sie mehr über uns und alle, die uns unterstützen.
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AKTUELLES
Donnerstag 28.11.2024
Gekommen um zu bleiben: Workshops "Gesunde Arbeit" ab 2025 im UGM
Seit 2021 untersuchte das Projekt die psychosozialen Arbeitsbedingungen an der Universität. Ziel war es, den Status quo zu erfassen und gleichzeitig ein innovatives Verfahren zu entwickeln. Es sollte Arbeitsbedingungen nicht nur bewerten, sondern gestalten und verbessern. Jetzt endet das Projekt und startet gleichzeitig neu: Ab Januar 2025 wandert es ins Universitäre Gesundheitsmanagement (UGM) und wird dort als Verfahren verstetigt.
Viele Mitarbeitende und Führungskräfte erlebten im Projekt erstmalig, welchen Unterschied es macht, die Arbeitssituation nicht per Checkliste zu beurteilen, sondern als professionell moderierten Team-Workshop. Gemeinsam leiteten die Teams Verbesserungsmaßnahmen ab, setzten sie strukturiert und begleitet um und gestalteten ihre Arbeit dort neu, wo es notwendig schien. Dabei war der Nutzen nicht immer für alle sofort erkennbar - das Anliegen psychosoziale Arbeitsbedingungen gesund zu gestalten, ist ein gemeinsamer Lernprozess. Gesundheit und nachhaltiges Verändern braucht Zeit und vor allem Priorität.
Dienstag 9.1.2024
Workshops starten wieder
Ab sofort können Sie sich wieder anmelden - zu Workshops für "Gesunde Arbeit". Scrollen Sie nach unten, dort finden Sie die Anmeldung, zunächst für die Zeit bis Ende März. Es gibt Workshops für Mitarbeitende und Workshops für Führende. Möchten Sie Ihre Arbeitssituation verbessern? Dann zeigen Ihnen die Workshops, wie das auf einfache Weise gelingen kann. Unterstützt werden Sie dabei von externen und internen Moderator*innen. Arbeit kann so noch mehr Spaß machen, das werden Sie erleben.
Das Moderationsverfahren erfüllt die Gefährdungsbeurteilung psychischer Arbeitsbelastungen.
Montag, 6.11.2023
Ergebnispräsentation zur Beschäftigtenbefragung - jetzt
Viele von Ihnen haben sich durch die Umfrage geklickt und so ermöglicht, dass es jetzt Ergebnisse gibt. Dafür ein herzliches Dankeschön!
Die Ergebnisse der Beschäftigtenbefragung präsentieren wir Ihnen am 15.11., 11 Uhr im Hörsaal Z3. Sie können auch per Webex-Meeting teilnehmen, der Link wurde Ihnen in der Einladung zugesandt.
Die Ergebnisse finden Sie kurz nach der Präsentation als Video-Mitschnitt vom 15.8. und als Präsentationsfolien zusammengefasst und detailliert unter Fortschritt.
Um die Folien zum Vortrag zu finden, müssen Sie sich zunächst anmelden. Dann finden Sie hier die Folien.
Sind Sie gern dabei!
Anmeldung hier - Workshop "Gesunde Arbeit"
Was erwartet Sie?
Was: In den Workshops nehmen Sie Ihre Arbeitssituation unter die Lupe und finden wirksame Lösungen für dort, wo es hakt. Diese Lösungen setzen Sie verbindlich und gemeinsam im Team um. Damit das gelingt und Sie erleben, wie es voran geht, treffen Sie sich in Abständen zu kurzen, moderierten Check-ups. Zusammen nennt sich das Modertionsverfahren. Genaues dazu finden Sie hier.
Wer: Es gibt jeweils Workshops für Führende und Workshops für Mitarbeitende. Workshops für Führende führt eine externe Moderatorin durch.
Am Moderationsverfahren kann jede Person teilnehmen, die Arbeit verbessern möchte - unabhängig der Umfrageergebnisse.
Führenden, deren Teams sich anmelden, empfehlen wir ein Vorgespräch. Sprechen Sie uns hier an.
Wie: 9-13 Uhr Analyse-Workshop / 14-15 Uhr Feedback an die Führungskraft mit Moderator*in und Gruppensprecher*innen. Für alle anderen endet der Workshop 13 Uhr.
Sobald Ihre Anmeldung uns erreicht, bestätigen wir Ihnen den Workshop. Bitte nennen Sie uns bevorzugte Wochen für Termine, zunächst in der Zeit bis Ende März.
Als Team können Sie sich hier direkt anmelden und als Einzelperson gerne hier.
