Im Focus das Leben.
Im Focus: WIR!
Damit Arbeit sich gut anfühlt.
Für besser Arbeitsbedingungen, Gesundheit
und Flow-Erleben in der Arbeit.
Wir beforschen uns.
Ein Forschungsprojekt am Institut für Psychologie I.
Für alle Beschäftigten der Universität.
Start: 31. Mai 2022
„Schön, aber viel zu kurz!“
...sagen wir über die Zeit, in der wir tief eintauchen in das, was wir tun!
Es ist dieses Phänomen, wenn die Zeit verfliegt und wir Dinge tun, die wir lieben, die zu uns passen und die wir einfach gut können. Flow-Erleben nennen das Psychologen.
Auch Arbeit kann so gestaltet sein.
Diese Idee treibt uns voran.
Arbeit so zu gestalten, dass sie leicht von der Hand geht, Freude macht und auch so bleibt.
Trifft das zu, dann ist das meist kein Zufall.
Es ist das Ergebnis planvoller Organisationsentwicklung.
Was dabei stärkt und wie es besser gehen könnte, hier an der Universität, dafür untersuchen wir uns.
Damit Arbeit sich gut anfühlt.
AKTUELLES
Fortschritt
Hier erfahren Sie mehr darüber, wie und wie gut wir vorankommen und auch, wo wir anpassen.
Mehr erfahren
AKTUELLES
Dienstag 9.1.2024
Workshops starten wieder
Ab sofort können Sie sich wieder anmelden - zu Workshops für "Gesunde Arbeit". Scrollen Sie nach unten, dort finden Sie die Anmeldung, zunächst für die Zeit bis Ende März. Es gibt Workshops für Mitarbeitende und Workshops für Führende. Möchten Sie Ihre Arbeitssituation verbessern? Dann zeigen Ihnen die Workshops, wie das auf einfache Weise gelingen kann. Unterstützt werden Sie dabei von externen und internen Moderator*innen. Arbeit kann so noch mehr Spaß machen, das werden Sie erleben.
Das Moderationsverfahren erfüllt die Gefährdungsbeurteilung psychischer Arbeitsbelastungen.
Montag, 6.11.2023
Ergebnispräsentation zur Beschäftigtenbefragung - jetzt
Viele von Ihnen haben sich durch die Umfrage geklickt und so ermöglicht, dass es jetzt Ergebnisse gibt. Dafür ein herzliches Dankeschön!
Die Ergebnisse der Beschäftigtenbefragung präsentieren wir Ihnen am 15.11., 11 Uhr im Hörsaal Z3. Sie können auch per Webex-Meeting teilnehmen, der Link wurde Ihnen in der Einladung zugesandt.
Die Ergebnisse finden Sie kurz nach der Präsentation als Video-Mitschnitt vom 15.8. und als Präsentationsfolien zusammengefasst und detailliert unter Fortschritt.
Um die Folien zum Vortrag zu finden, müssen Sie sich zunächst anmelden. Dann finden Sie hier die Folien.
Sind Sie gern dabei!
Termine
Anmeldung hier - Workshop "Gesunde Arbeit"
Was erwartet Sie?
Was: In den Workshops nehmen Sie Ihre Arbeitssituation unter die Lupe und finden wirksame Lösungen für dort, wo es hakt. Diese Lösungen setzen Sie verbindlich und gemeinsam im Team um. Damit das gelingt und Sie erleben, wie es voran geht, treffen Sie sich in Abständen zu kurzen, moderierten Check-ups. Zusammen nennt sich das Modertionsverfahren. Genaues dazu finden Sie hier.
Wer: Es gibt jeweils Workshops für Führende und Workshops für Mitarbeitende. Workshops für Führende führt eine externe Moderatorin durch.
Am Moderationsverfahren kann jede Person teilnehmen, die Arbeit verbessern möchte - unabhängig der Umfrageergebnisse.
Führenden, deren Teams sich anmelden, empfehlen wir ein Vorgespräch. Sprechen Sie uns hier an.
Wie: 9-13 Uhr Analyse-Workshop / 14-15 Uhr Feedback an die Führungskraft mit Moderator*in und Gruppensprecher*innen. Für alle anderen endet der Workshop 13 Uhr.
Sobald Ihre Anmeldung uns erreicht, bestätigen wir Ihnen den Workshop. Bitte nennen Sie uns bevorzugte Wochen für Termine, zunächst in der Zeit bis Ende März.
Als Team können Sie sich hier direkt anmelden und als Einzelperson gerne hier.
News-Archiv
Montag, 13.6.2022
Start der Beschäftigtenbefragung
Heute startet für vier Wochen die Online-Befragung für alle Beschäftigten der UzL. Ziel der Befragung ist, die aktuelle Arbeitssituation an der UzL zu beurteilen. Im Fokus steht, wie gut Arbeit gestaltet ist, wie Zusammenarbeit und Führung gelingen und wie sich das auswirkt auf unsere Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Je mehr von Ihnen sich daran beteiligen, desto zuverlässiger wird das Ergebnis. Die Befragungsergebnisse stellen wir Ihnen am 19. August vor, 11 Uhr im Hörsaal Z1/2. Die Beschäftigtenbefragung ist damit die erste Stufe der Gefährdungsbeurteilung psychosozialer Arbeitsbedingungen, die jeder Arbeitgebende in Deutschland laut Arbeitsschutzgesetz erfüllen muss. Ab September folgen dann Workshops für gute Arbeit. Hier gestalten Sie aktiv in Gruppen oder im Team, was Ihre eigene Arbeit noch besser machen kann.
Dienstag, 31.05.2022
Kanzlerin startet Kickoffs - Projekt zur Arbeitsgesundheit rollt an
Das neue Projekt zur Arbeitsgesundheit an der UzL ist eröffnet. Ab heute laden Kanzlerin, Präsidium und Projektteam alle Beschäftigten der UzL ein, die eigene Arbeitssituation genau unter die Lupe zu nehmen. Ziel ist, Arbeit dort besser zu gestalten, wo es nötig und aus Ihrer Sicht notwendig ist. Damit das gut gelingt, beforschen wir uns selbst, wollen wissen, wie Arbeit wirkt und welche Rolle dabei Gesundheit und Flowerleben spielen. Dafür bietet das Projekt Strukturen und Prozesse. Welche genau und wofür, das erfahren Sie in den laufenden Kickoffs, den Info-Veranstaltungen zum Projekt. Anmelden ist nicht nötig, sind Sie einfach dabei und bringen Sie Ihre Fragen mit.
Freitag, 20.05.2022
Grünes Licht fürs Forschungsprojekt
Soeben erreichte uns das positive Votum der Ethikkommission. Jetzt ist klar: wir können starten – endlich. Alles ist gut vorbereitet, wir freuen uns riesig. „Im Focus: WIR!“ ist ein Mammut-Projekt, in sich komplex und ausgesprochen herausfordernd. Vor allem Beschäftigtenbefragung und Datenschutz forderte unsere volle Aufmerksamkeit. Von Anfang an waren alle beteiligt, die besonders über Datenschutz und Sicherheit wachen, wie: externer Datenschutz, Personalräte, Personalreferat, IT-Datenschutzkoordination, Justiziariat, Projekt-Arbeitskreis und jetzt auch die Ethikkommission.
Freitag, 23.09.2022
Unsere internen Moderator:innen wurden geschult
In den vergangenen vier Tagen fand die Schulung unserer internen Moderator*innen statt. Ab sofort stehen diese Moderator*innen zusätzlich für die Analyse-Workshops bereit. Schon jetzt ganz herzlichen Dank an Minettchen Herchenröder, Christine Herr, Maria Noftz, Katharina Pletz, Anke Timmann, Uta Wenderholm und Daniel Wiswede!
Freitag, 19.08.2022
WIR! im Focus - Ergebnisse der Beschäftigtenbefragung 2022
Die Beschäftigtenbefragung ist ausgewertet, die Ergebnisse sind präsentiert. Viele von Ihnen haben sich durch die Umfrage geklickt und so ermöglicht, dass es jetzt Ergebnisse gibt. Dafür ein herzliches Dankeschön! Die Ergebnisse finden Sie als Video-Mitschnitt live aus der Präsentation vom 19.8. und als Präsentationsfolien zusammengefasst und detailliert unter Fortschritt.
Montag, 18.07.2022
Die Auswertung hat begonnen
Vier Wochen lang klickten sich viele durch die Befragung, erhielten ein Echtzeit-Feedback zu den eigenen Ergebnissen. Jetzt sind wir dran und werten alle Daten systematisch aus. Bis Mitte August nehmen wir uns dafür Zeit. Das heißt, wir analysieren, schauen auf Zusammenhänge und untersuchen nach Gruppen. Einzelauswertung gibt es generell nicht. Ab Mitte August liegen die Ergebnisse vor. Wir stellen sie im Präsidium vor, den Personalräten und laden dann ein zur Präsentation für alle am 19.8., 11 Uhr im Hörsaal Z1/2. Allen, die an der Befragung teilnahmen, ein herzliches Dankeschön! Sie haben die Ergebnisse ermöglicht.
Donnerstag, 14.07.2022
Kickoff-Videos und erste Ergebnisse
Jetzt liegen die Ergebnisse der Kickoff-Umfrage vor, ebenso die Videos aus den Online-Kickoffs. Nicht jeder konnte an den Infoveranstaltungen, also den Kickoffs zum Start des Projektes, teilnehmen. Die Videos sind nach Themen geplittet, jede*r kann reinschauen und nachhören - eine zweite Chance für alle, die nicht dabei waren. Ermöglicht hat das die IT-Medientechnik, sie unterstützte uns in Schnitt, Umsetzung und mit viel Engagement. Die Ergebnisse aus den Kickoff-Umfragen gibt es hier: kurz, übersichtlich und zum Ausdrucken, wer möchte. Videos und Umfrage-Ergebnisse, beides finden Sie im Menü: Fortschritt.